사직서는 다니던 회사를 그만둔다는 의사를 밝히기 위하여 작성하는 제출 문서입니다. 보통 직장인이라면 가슴속이나 책상 서랍등에 하나쯤은 품고 산다는 말이 있지만 실제 마음먹은 만큼 힘든것이 바로 사직서 입니다. 하지만 새로운 목표가 있다면 그만큼 필요한것이 사직서인데요, 무료사직서양식 다운로드와 작성방법에 대해서 알아보겠습니다.
무료사직서 제출하기
사직서는 퇴사를 희망하는 퇴직일로부터 30일 이전에 제출하게 되는데 이는 해고예고의무에 관련이 있다고 볼 수 있습니다.
사직은 본인의 의사에 따라 회사에 퇴직의사를 밝히는 것이고, 해고는 반대로 회사가 직원을 퇴직시키는 것으로 서로 다른 의미를 가지고 있습니다.
해고 역시 해고일로부터 30일 이전에 통보를 해야하는 해고예고 의무를 가집니다.
사직은 보통 이렇다할 의무는 없습니다. 단, 회사 입장에서도 새로운 사람을 뽑을 시간과 업무 인수인계를 할 기간은 주는게 통상적이라 보통 30일 이전에 제출을 합니다.
만약 사직서를 제출했는데 회사에서 수리하지 않는다면 사직의사를 제출한 날부터 30일 이후에 자동으로 효력이 발생하니 30일 이전에 사직서를 제출하는 이유도 있습니다.
또한 사직서를 제출한 후 임금 체불, 퇴직금 지연 지급 등 문제가 발생한다면 고용노동부에 올라온 민원을 확인하셔서 원활히 해결보시면 도움이 되실겁니다.
무료사직서양식 작성방법 및 꿀팁
사직서를 작성할때는 다음과 같은 팁을 참고해서 작성해보시면 도움이 되실겁니다.
사직사유는 개인상의 이유로 등의 간결하고 명확하게 작성을 하는게 좋습니다. 너무 불필요한 내용을 구체적으로 작성하면 회사와 불필요한 오해로 좋지 않은 결과가 될 수 있습니다.
퇴직일은 회사 업무 일정에 영향을 주지 않는 범위 내에서 회사와 협의하여 결정합니다.
새로운 도전등의 이유로 사직서를 제출할때는 30일 이전에 제출하시는게 좋고, 그렇지 못할 경우 회사와 협의해서 기간을 정하면 목표를 세우는데 도움이 됩니다.
사직서를 제출한 후에는 회사의 업무에 차질이 없도록 업무 인수인계를 철저히 한다면 퇴직을 하는 과정에서 불필요한 문제를 최소화 할 수 있습니다.
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